АЗОН от Альфа-Банка
Программа АЗОН от Альфа Банка
Большие и малые предприятия перечисляют заработную плату сотрудникам по безналичному принципу с банковских счетов. Для руководителей и их представителей Альфа Банк разработал систему АЗОН, вход в которую возможно совершить только с паролем, позволяющую дистанционно управлять проектом. Банковский продукт предлагает широкий спектр привилегий предпринимателям и владельцам дебетовых карт.
АЗОН Альфа Банк: что это
Самые популярные кредитные карты:
Альфа-Зарплата Онлайн или сокращённо АЗОН – это специально разработанный коммерческий проект, позволяющий удалённо контролировать и при необходимости управлять зарплатным продуктом руководителям малого бизнеса и индивидуальным предпринимателям. Интернет-сервис не требует предустановки какого-либо программного обеспечения.
- контроль статуса поступления средств на счёт в онлайн режиме;
- автоматический перевод денег на текущие счета сотрудников;
- просмотр и выгрузка информации о зарплатных счетах работников;
- выгрузка реестров из бухгалтерской программы 1С.
Для руководящего звена АЗОН является надёжным и безопасным способом построить взаимодействие с финансовой компанией.
Для чего нужен АЗОН?
Виртуальный помощник всесторонне защищён от различных действий третьих лиц. Технически полностью замещает процедуры, которые ранее необходимо было производить в отделении банка.
- начисляют заработную плату;
- вносят в штатное расписание зарплатного онлайн проекта новых работников;
- удаляют из имеющегося списка уволенных и сокращённых сотрудников;
- ведут работу с документами;
- оперируют опциями, использование которых существенно снижает трудозатраты бухгалтеров и представителей руководящего звена.
Единая платёжная платформа позволяет производить расчётно-кассовые операции без открытия счёта и вне зависимости от местонахождения клиента. Статус обработки транзакции отслеживается в онлайн режиме через персональную панель управления проекта «ZP Alfa».
Условия предоставления услуги и ее использование
Присоединиться к участникам коммерческой программы могут представители малого и крупного бизнеса, выбрав одно из нескольких предложений. Самые популярные варианты пакетов услуг – «Бизнес-выбор» и «Всё включено».
Как подключить?
Для того чтобы оформить виртуальный сервис компании, являющейся зарплатным клиентом, необходимо связаться с персональным менеджером Альфа Банка, заполнить анкету через личный кабинет или обратиться на телефон горячей линии «Альфа-Консультант:
- для регионов – 8-800-100-7733;
- для московских фирм – 8(495) 755-58-58.
Новым клиентам рекомендуется подавать заявку на участие в программе через официальный сайт банка или подъехать в ближайшее отделение финансовой организации.
При себе руководитель или представитель компании должен иметь:
- Учредительные бумаги.
- Договор на оказание услуг и подключение к системе АЗОН.
- Заявление на выпуск карт с логотипом от сотрудников предприятия.
Полный перечень документов огласит сотрудник банка, после того как получит заявку на рассмотрение возможности включения в специальную группу компанию-заявитель.
Как пользоваться?
На официальном сайте https://alfabank.ru/sme/salaryproject/azon/ предложен алгоритм изучения программы. В рамках зарплатного проекта реализованы пошаговые инструкции, которые лежат в открытом доступе:
- как производится вход в зарплатный проект от Альфа Банка;
- процесс регистрации сотрудников;
- процедура выгрузки счетов;
- формирование ведомостей;
- удаление выбывших работников;
- добавление нового пользователя и наделение его соответствующими полномочиями.
Руководителю необходимо изначально определить круг должностных лиц, которые будут выполнять конкретный функционал. Согласно наделённым обязанностям выставляются параметры в онлайн-программе.
Заключение
Пользователям зарплатных проектов банка стали доступны новые виртуальные сервисы. Онлайн проект АЗОН – дополнительная услуга, позволяющая руководителям управлять бюджетом предприятия. Совместно с Альфа-Кликом возможности сотрудников расширяются.
АЗОН – вход с паролем в зарплатный проект (ОЗОН) от Альфа Банка
Современные зарплатные проекты позволяют бизнесу не переживать о своевременной и полной выплате зарплаты работникам. Многочисленные банки предлагают простые и выгодные условия, помогающие клиентам решать любые проблемы. Особенно выделяется зарплатный проект Альфа Банк ОЗОН, вход в который надёжно защищён паролем. Данный банковский продукт выделяется широтой возможностей и огромным количеством льгот, предоставляемых руководителям предприятий, предпринимателям и держателям зп. карт. В большой степени это предложение уникально, поскольку обладает рядом особенностей, не имеющихся в аналогичных проектах других банков.
Плюсы Альфа-Зарплаты
Альфа-Зарплата онлайн – это особенный продукт, который нацелен на удобное и простое управление и распоряжение зарплатами. Его главная цель заключается в упрощении работы бухгалтерии и ускорении её взаимодействия с банком.
Подключение данной услуги несёт в себе ряд плюсов и руководителям, и работникам компаний, получающим заработную плату в Альфа Банке.
- многофункциональность системы;
- синхронизицию программы с онлайн-бухгалтериями;
- возможность загружать и получать документы;
- скорость проведения операций;
- уровень обслуживания.
Получатели денег выделят ряд дополнительных опций, позволяющих получать пассивный доход (проценты на остаток), брать выгодные займы на льготных условиях и покупать товары на OZON со скидками.
Для чего нужен АЗОН
АЗОН – это программа виртуального доступа к управлению зарплатным проектом. Она имеет достойную для 2020 года защиту и способна уберечь конфиденциальную информацию и финансы от посягательств злоумышленников.
Дополнительно безопасность повышается разным уровнем доступа. Различные сотрудники могут выполнять различные действия, выйти за пределы которых не позволит заранее наложенные ограничения.
Использование данной системы необходимо для:
- начисления зарплаты;
- внесения в зарплатный проект новых работников;
- удаление из него уволенных или сокращённых сотрудников;
- работы с документами;
- Имеются в онлайн-системе и другие опции, использование которых заметно упрощает жизнь бухгалтеров и руководителей.
Подключение к системе АЗОН
Альфа Банк предусмотрел массу различных вариантов подключения виртуальной системы АЗОН. Но главное, что следует учесть при выборе одного из способов активации услуги, – это наличие или отсутствие зарплатного проекта (zp alfa). Если его нет, следует отправиться в ближайшее отделение и подписать договор на его создание. Когда он уже имеется, можно:
- просто позвонить по телефону поддержки ( 88001007733 для регионов и 84957555858 для Москвы );
- посетить офис и воспользоваться помощью персонального менеджера;
- обратиться за поддержкой работников банка, которые подробно опишут все возможные варианты действий.
Подключившись к программе онлайн зарплаты, останется зайти на официальный сайт Альфа Банка и авторизоваться. При появлении сложностей, стоит обновить браузер и подключенные к нему плагины. При сохранении сложностей останется обратиться к поддержке.
Работа в системе
При первом использовании ОЗОН Альфа Банка – вход с паролем в онлайн систему требуется серьезно заняться настройками программы. Особое внимание следует обратить на работу с паролем. Если он недостаточно надёжен или известен посторонним людям, необходимо заменить его новым.
Далее предстоит внести сведения о получателях денег и определиться с сотрудниками, которые получат доступ к онлайн-зарплатам. При уточнении последнего, следует заранее задуматься о тех, полномочиях, которые будут у пользователей Альфа-Зарплаты.
Если у Вас остались вопросы – сообщите нам
АЗОН от Альфа Банка
Программа виртуального управления зарплатами от Альфа Банка – это удобнейший сервис, делающий жизнь руководителей проще. Благодаря её использованию заметно упрощается внесение изменений в штат получающих деньги работников, перевод средств зарплатного фонда и загрузка документов для полноценного и правильного функционирования всего зарплатного проекта.
Подключение к системе не займёт огромного времени и ограничится одним звонком в службу поддержки. Далее останется довериться профессионалам и действовать согласно подсказкам компетентных специалистов.
Зарплатный проект Альфа-Банка
Зарплатный проект в Альфа-Банке прекрасно подойдет крупным фирмам, государственным организациям и индивидуальным предпринимателям с большим штатом сотрудников. Выплачивать зарплату удобнее всего на карту, и легче это делать, когда все сотрудники имеют карточки одного банка. При подключении к зарплатному проекту клиенты получают широкий функционал и массу дополнительных бонусов, а все сотрудники – карточку с удобным пакетом услуг на свой выбор. Вы можете в любое время войти на сайт банка и просмотреть особенности предоставления услуги и ее преимущества, а также почитать отзывы действующих клиентов.
Особенности зарплатного проекта от Альфа-Банка
Руководство любой компании мелкого, среднего или крупного звена всегда заботится о быстром и своевременном начислении заработной платы сотрудникам. Альфа-Банк для этих целей предоставляет бесплатную услугу, при которой всем сотрудникам и руководителям выдаются дебетовые карты. Подключаемый пакет может быть разным, но руководителям всегда предоставляют Максимум+. Благодаря ему люди могут пользоваться страховкой, скидочной программой, трансфером и другими услугами.
По желанию все карты выпускаются с индивидуальным дизайном – логотипом компании. Зарплата клиентам перечисляет моментально, а рабочий день у Альфа-Банка заканчивается только в 23:30, что позволяет длительно проводить операции. Все это легко проводится через личный кабинет, доступ к которому банк предоставляет индивидуально для каждого клиента.
Также сотрудники могут пользоваться услугами и льготами от Альфа-Банка:
- Взять кредит со ставкой от 11.99%.
- Содержать накопительный счет со ставкой до 6% годовых.
- Пользоваться Альфа-Клик и Альфа-Мобайл круглосуточно без оплаты.
Каждый клиент может осуществить вход в персональный кабинет с паролем и логином, выданными при регистрации, и просмотреть, пришла ли заработная плата. Для этого не придётся идти в банкомат, проверять баланс по карте можно в дистанционном режиме. Самих аппаратов для снятия наличных в России большое количество, также подойдут и банкоматы партнеров Альфа-Банка.
Тарифы по зарплатному проекту Альфа-Банка
Условия подключения к зарплатному проекту для каждого клиента индивидуальные, все зависит от размера зарплаты и штата компании. Тарифы представлены для четырех пакетов услуг.
Название пакета | Цена (рублей в год) | Плата для зарплатных клиентов при выполнении спец. условий |
---|---|---|
Эконом | ||
Оптимум | 2189 | |
Комфорт | 5099 | |
Максимум+ | 36000 |
Альфа-Банк оценивает размер зарплаты каждого сотрудника и подключает для него свой пакет, только если уровень дохода соответствует.
Название пакета | Рекомендуемый размер зарплаты | Тип карточки | Привилегии |
---|---|---|---|
Эконом | До 20000 рублей | Standart/Classic | Бесплатное обслуживание и доступ к интернет-банку, переводы внутри банка без комиссии, счет открывается в трёх валютах |
Оптимум | 20000-75000 рублей | Classic | Накопительный счет с процентами на остаток, бесплатное страхование путешественников, бесконтактная оплата через мобильное устройство |
Комфорт | 75000-250000 рублей | Gold | Деньги содержатся на счетах в пяти валютах, медицинское страхование, помощь юристов |
Максимум+ | Свыше 250000 рублей | Gold | Бесплатный трансфер, быстрая конвертация по курсу биржи, страхование путешественников |
Вы можете самостоятельно взять тариф меньше, чем предлагают, но оформить более дорогой пакет Альфа-Банк не разрешит. Линейка пакетов прекрасно подойдет для ИП и крупных организаций, ведь можно подобрать доступный вариант.
Как подключиться к проекту, его стоимость
Для подключения к проекту следуйте алгоритму:
- Заполните онлайн заявку на сайте Альфа-Банка. Анкета обрабатывается моментально.
- Дождитесь звонка банковского оператора, согласуйте время встречи.
- Посетите офис или закажите выезд менеджера к вам.
- Передайте документы сотруднику, подпишите договор, получите логин и пароль для входа в персональный кабинет.
- Получите карточки, раздайте их сотрудникам и переводите зарплату дистанционно.
Программа АЗОН от Альфа Банка
Большие и малые предприятия перечисляют заработную плату сотрудникам по безналичному принципу с банковских счетов. Для руководителей и их представителей Альфа Банк разработал систему АЗОН, вход в которую возможно совершить только с паролем, позволяющую дистанционно управлять проектом. Банковский продукт предлагает широкий спектр привилегий предпринимателям и владельцам дебетовых карт.
АЗОН Альфа Банк: что это
Самые популярные кредитные карты:
Альфа-Зарплата Онлайн или сокращённо АЗОН – это специально разработанный коммерческий проект, позволяющий удалённо контролировать и при необходимости управлять зарплатным продуктом руководителям малого бизнеса и индивидуальным предпринимателям. Интернет-сервис не требует предустановки какого-либо программного обеспечения.
- контроль статуса поступления средств на счёт в онлайн режиме;
- автоматический перевод денег на текущие счета сотрудников;
- просмотр и выгрузка информации о зарплатных счетах работников;
- выгрузка реестров из бухгалтерской программы 1С.
Для руководящего звена АЗОН является надёжным и безопасным способом построить взаимодействие с финансовой компанией.
Для чего нужен АЗОН?
Виртуальный помощник всесторонне защищён от различных действий третьих лиц. Технически полностью замещает процедуры, которые ранее необходимо было производить в отделении банка.
- начисляют заработную плату;
- вносят в штатное расписание зарплатного онлайн проекта новых работников;
- удаляют из имеющегося списка уволенных и сокращённых сотрудников;
- ведут работу с документами;
- оперируют опциями, использование которых существенно снижает трудозатраты бухгалтеров и представителей руководящего звена.
Единая платёжная платформа позволяет производить расчётно-кассовые операции без открытия счёта и вне зависимости от местонахождения клиента. Статус обработки транзакции отслеживается в онлайн режиме через персональную панель управления проекта «ZP Alfa».
Условия предоставления услуги и ее использование
Присоединиться к участникам коммерческой программы могут представители малого и крупного бизнеса, выбрав одно из нескольких предложений. Самые популярные варианты пакетов услуг – «Бизнес-выбор» и «Всё включено».
Как подключить?
Для того чтобы оформить виртуальный сервис компании, являющейся зарплатным клиентом, необходимо связаться с персональным менеджером Альфа Банка, заполнить анкету через личный кабинет или обратиться на телефон горячей линии «Альфа-Консультант:
- для регионов – 8-800-100-7733;
- для московских фирм – 8(495) 755-58-58.
Новым клиентам рекомендуется подавать заявку на участие в программе через официальный сайт банка или подъехать в ближайшее отделение финансовой организации.
При себе руководитель или представитель компании должен иметь:
- Учредительные бумаги.
- Договор на оказание услуг и подключение к системе АЗОН.
- Заявление на выпуск карт с логотипом от сотрудников предприятия.
Полный перечень документов огласит сотрудник банка, после того как получит заявку на рассмотрение возможности включения в специальную группу компанию-заявитель.
Как пользоваться?
На официальном сайте https://alfabank.ru/sme/salaryproject/azon/ предложен алгоритм изучения программы. В рамках зарплатного проекта реализованы пошаговые инструкции, которые лежат в открытом доступе:
- как производится вход в зарплатный проект от Альфа Банка;
- процесс регистрации сотрудников;
- процедура выгрузки счетов;
- формирование ведомостей;
- удаление выбывших работников;
- добавление нового пользователя и наделение его соответствующими полномочиями.
Руководителю необходимо изначально определить круг должностных лиц, которые будут выполнять конкретный функционал. Согласно наделённым обязанностям выставляются параметры в онлайн-программе.
Заключение
Пользователям зарплатных проектов банка стали доступны новые виртуальные сервисы. Онлайн проект АЗОН – дополнительная услуга, позволяющая руководителям управлять бюджетом предприятия. Совместно с Альфа-Кликом возможности сотрудников расширяются.
Зарплатный проект в Альфа-Банке
Зарплатный проект в Альфа-Банке – это не только совокупность преимуществ, как для рядовых сотрудников компании, так и для руководителей, но и постоянный онлайн контроль. При необходимости можно выпустить зарплатные карты в индивидуальном дизайне компании-работодателя. В качестве дополнения предусмотрен целый комплекс банковских услуг, которые предоставляются совершенно бесплатно.
Зарплатные решения от Альфа-Банка
Для того, чтобы подключить зарплатный проект можно непосредственно обратиться в любое отделение банка или заполнить онлайн заявку. При обращении в офис при себе необходимо иметь определённый пакет документов.
После оформления онлайн заявки, с клиентом свяжется представитель банка для уточнения деталей. Его можно пригласить к себе и подписать необходимые документы. К главным преимуществам для компаний-работодателей можно отнести:
- Быстрое формирование и открытие зарплатных счетов;
- Бесплатная доставка зарплатных пластиковых карт для сотрудников;
- Перечисление заработной платы в строго указанные сроки;
- Персональная поддержка;
- Онлайн контроль перечислений, специальная система работы с зарплатным проектом — АЗОН;
- Индивидуальные тарифы.
Для сотрудников компании также предусмотрены дополнительные бонусы, в виде открытия основного счёта в рублях или валюте, бесплатное приложение для телефона Альфа-Мобайл, до 7% на остаток по сберегательному счёту и многое другое. Кроме этого, зарплатные клиенты могут рассчитывать на льготные условия получения кредита в Альфа-Банке.
Дополнительные преимущества для сотрудников представлены следующими моментами:
- Зарплатный проект – это не только бесплатное обслуживание, но и возможность снятия наличных в банкоматах сети Альфа-Банк и банкоматах партнёров без комиссии;
- Бесплатная конвертация валюты внутри своего счёта;
- Льготные тарифы кредитования;
- Бесплатное приложение Альфа-Мобайл, которое позволит контролировать состояние своих счетов, и совершать различные банковские операции в любое время.
В рамках зарплатного проекта Альфа-Банка, каждому сотруднику выдаётся бесплатная пластиковая карта. Получить её можно в бухгалтерии по месту работы. Замена зарплатного банка осуществляется достаточно быстро, и не вызывает неудобств, связанных с получением заработной платы.
Карты выпускаются как в классических видах, так и кобрендинговые — например, карты с возвратом наличных (Cash Back от заправок и ресторанов) или с партнерской бонусной программой (например, Перекресток или карты авиакомпаний).
Обратите внимание, оформить зарплатный проект можно даже в том случае, если у вас нет расчетного счета в Альфа-Банке.
Тарифы в рамках проекта
Тарифы на подключение зарплатного проекта обсуждаются специалистами Альфа-Банка и представителем клиента на переговорах в индивидуальном порядке. В зависимости от финансовой нагрузки, оборотных средств, размера коллектива, периодичности выплат подбираются подходящие условия и тарифные ставки.
Клиенты также подключаются к одному из пакетов услуг, категория которого зависит от уровня дохода, зав вычетов всех обязательных выплат (налогов):
В рамках зарплатного проекта сотрудники не выплачивают никаких комиссий за обслуживание пакету, в том числе, годовую стоимость зарплатной карты. Услуги, входящие в пакет, тарифицируются согласно его условиям.
Дистанционная система АЗОН
В Альфа-Банке, для управления зарплатным проектам существует выделенный сервис. Зачастую, его путают с названием известного интернет-магазина Озон, однако выше упомянутый сервис начинается с буквы А. Вход в него расположен на отдельной странице https://zp.alfabank.ru/msos-ext/protected/index.jsf и возможен только после подключения в офисе банка на основании письменного заявления.
АЗОН подключается и обслуживается в рамках зарплатного проекта и не требует дополнительных оплат по тарифу или установки сложного программного обеспечения. Вход осуществляется на основании установленного банком (как правило, это временный вариант) или пользователем логина и пароля.
Важным преимуществом системы АЗОН, по отзывам пользователей, выступает его совместимость с программой 1С Бухгалтерия и упрощенная схема документооборота с банком.
Заключение
Многие организации переходят на комплексное банковское обслуживание с целью сэкономить и оптимизировать не только трудовые, но и экономические ресурсы. Зарплатный проект от Альфа-Банка позволит вам сделать еще один шаг в этом направлении благодаря индивидуальным тарифам и продуманной организационной работе дистанционных сервисов (АЗОН).
АЗОН – вход с паролем в зарплатный проект (ОЗОН) от Альфа Банка
Современные зарплатные проекты позволяют бизнесу не переживать о своевременной и полной выплате зарплаты работникам. Многочисленные банки предлагают простые и выгодные условия, помогающие клиентам решать любые проблемы. Особенно выделяется зарплатный проект Альфа Банк ОЗОН, вход в который надёжно защищён паролем. Данный банковский продукт выделяется широтой возможностей и огромным количеством льгот, предоставляемых руководителям предприятий, предпринимателям и держателям зп. карт. В большой степени это предложение уникально, поскольку обладает рядом особенностей, не имеющихся в аналогичных проектах других банков.
Плюсы Альфа-Зарплаты
Альфа-Зарплата онлайн – это особенный продукт, который нацелен на удобное и простое управление и распоряжение зарплатами. Его главная цель заключается в упрощении работы бухгалтерии и ускорении её взаимодействия с банком.
Подключение данной услуги несёт в себе ряд плюсов и руководителям, и работникам компаний, получающим заработную плату в Альфа Банке.
- многофункциональность системы;
- синхронизицию программы с онлайн-бухгалтериями;
- возможность загружать и получать документы;
- скорость проведения операций;
- уровень обслуживания.
Получатели денег выделят ряд дополнительных опций, позволяющих получать пассивный доход (проценты на остаток), брать выгодные займы на льготных условиях и покупать товары на OZON со скидками.
Для чего нужен АЗОН
АЗОН – это программа виртуального доступа к управлению зарплатным проектом. Она имеет достойную для 2020 года защиту и способна уберечь конфиденциальную информацию и финансы от посягательств злоумышленников.
Дополнительно безопасность повышается разным уровнем доступа. Различные сотрудники могут выполнять различные действия, выйти за пределы которых не позволит заранее наложенные ограничения.
Использование данной системы необходимо для:
- начисления зарплаты;
- внесения в зарплатный проект новых работников;
- удаление из него уволенных или сокращённых сотрудников;
- работы с документами;
- Имеются в онлайн-системе и другие опции, использование которых заметно упрощает жизнь бухгалтеров и руководителей.
Подключение к системе АЗОН
Альфа Банк предусмотрел массу различных вариантов подключения виртуальной системы АЗОН. Но главное, что следует учесть при выборе одного из способов активации услуги, – это наличие или отсутствие зарплатного проекта (zp alfa). Если его нет, следует отправиться в ближайшее отделение и подписать договор на его создание. Когда он уже имеется, можно:
- просто позвонить по телефону поддержки ( 88001007733 для регионов и 84957555858 для Москвы );
- посетить офис и воспользоваться помощью персонального менеджера;
- обратиться за поддержкой работников банка, которые подробно опишут все возможные варианты действий.
Подключившись к программе онлайн зарплаты, останется зайти на официальный сайт Альфа Банка и авторизоваться. При появлении сложностей, стоит обновить браузер и подключенные к нему плагины. При сохранении сложностей останется обратиться к поддержке.
Работа в системе
При первом использовании ОЗОН Альфа Банка – вход с паролем в онлайн систему требуется серьезно заняться настройками программы. Особое внимание следует обратить на работу с паролем. Если он недостаточно надёжен или известен посторонним людям, необходимо заменить его новым.
Далее предстоит внести сведения о получателях денег и определиться с сотрудниками, которые получат доступ к онлайн-зарплатам. При уточнении последнего, следует заранее задуматься о тех, полномочиях, которые будут у пользователей Альфа-Зарплаты.
Если у Вас остались вопросы – сообщите нам
АЗОН от Альфа Банка
Программа виртуального управления зарплатами от Альфа Банка – это удобнейший сервис, делающий жизнь руководителей проще. Благодаря её использованию заметно упрощается внесение изменений в штат получающих деньги работников, перевод средств зарплатного фонда и загрузка документов для полноценного и правильного функционирования всего зарплатного проекта.
Подключение к системе не займёт огромного времени и ограничится одним звонком в службу поддержки. Далее останется довериться профессионалам и действовать согласно подсказкам компетентных специалистов.