Какая зарплата у учителей начальных классов

Какая зарплата учителя начальных классов?

Учитель – это звучит гордо. Эта знакомая сентенция подчеркивает, какая ответственная роль принадлежит учителю. Именно педагоги занимаются формированием мировоззрения подрастающего поколения, обеспечивают глубиной знаний детей. Особое место здесь принадлежит учителю начальных классов. Именно он принимает пришедших в школу совсем еще маленьких человечков, закладывает базу всего дальнейшего обучения, исполняет ведущую роль, как в последующем обучении детей, так и в формировании их персональных качеств. Однако есть уязвимое место в положении педагога – это зарплата учителя начальных классов.

Отношение к оплате труда учителя

Большая ответственность, работа с детьми, серьезная нагрузка, бюрократические сложности – за все это полагается не очень высокая зарплата, которая в большинстве регионов даже не дотягивает до среднего уровня. Неудивительно, что для многих россиян зарплата учителя начальных классов выглядит малопривлекательной. Но есть определенная категория людей, которые готовы и с такой оплатой нести в мир чистое и светлое.

Из каких составляющих «собирается» зарплата

Какая зарплата у учителей начальных классов? Доходы педагогического персонала муниципальных школ четко расписаны в юридических документах. Последние изменения были приняты на 2013/14 учебный год и действуют до сих пор. Под их действие подпадают все учителя, без учета уровня и типа учебных курсов, которые они ведут.

Итак, зарплата учителя начальных классов складывается из одинакового для всех оклада за проработанное время и разных добавочных выплат. К последним причисляются такие формы доплат:

• за уровень успеваемости ребят, тут подразумеваются высокие оценки школьников, хорошие результаты контрольных работ, победы подопечных в олимпиадах и конкурсах;
• за оформление классного помещения, поощряется умение педагога разработать тематическое оформление кабинета, развивающее у ребят вкус и интерес к знаниям;
• за добавочный труд с детьми из трудных семей, способствующий росту их морального уровня или объема знаний;
• за участие в межшкольных мероприятиях;
• за работу с родителями школьников, проведение воспитательных мероприятий.

Достижения по любому из отмеченных показателей соединяются в особые баллы, создают добавочный коэффициент на «счету» учителя в бухгалтерии образовательного учреждения. На основе общей суммы баллов и рассчитывается премия, которую учитель дополнительно получает к своему общему окладу.

Коэффициенты

Кроме того, если работа или положение педагогического персонала подпадают под некоторые действующие законодательные акты, будут дополнительно выплачены коэффициенты за работу:

• работа в сельской школе (деятельность в сельской местности гораздо сложнее в силу природно-климатических условий);
• в коррекционном учреждении (школьники в таких местах труднее по характеру и/или по умственному уровню);
• в школе-интернате для сирот, которые из-за своего социального положения требуют дополнительных усилий преподавательского состава;
• в школе-интернате для обычных детей, в таком учреждении тоже нужно прилагать больше сил для осуществления дополнительных трудовых функций, ведь дети находятся в учреждении круглосуточно;
• учитель обладает знаниями и навыками для преподавания местных языков (в России живет более ста народов, способность общаться со школьниками на их родном языке способствует лучшему усвоению знаний и сохранению языка и культуры их народа).

Коэффициенты могут выплачиваться и по другим причинам:

• учитель получил высшее образование (полученные знания, умения и навыки повышают уровень преподавания);
• квалификационная категория педагога, которая свидетельствует об опыте и знаниях конкретного учителя;
• почетное звание в сфере образования, которое можно получить только при большом стаже работы, достаточном опыте и достижениях;
• стаж работы в сфере образования;
• обладание ученой степенью;
• официальный уровень среднего заведения (учителя, которые работают в гимназиях или лицеях получают больше, чем их коллеги из общеобразовательных школ).

Руководство учреждения может определять дополнительные коэффициенты за трудность преподаваемой дисциплины, проверку тетрадей, работу с родителями и так далее. Данные выплаты начисляются за счет самой школы, поэтому вышестоящие органы их не контролируют.

Классное руководство

Кроме всего прочего, учителю добавочно выдают оплату за координацию деятельности детей в классе вне учебного процесса. Классное руководство – важный вид деятельности учителя, ведь кроме уроков, на которых школьники изучают различные дисциплины, есть внеучебная и внешкольная работа. Контролировать ребят на этом этапе во многом должен классный руководитель, назначенный из педагогического штата. Естественно, что эта работа, сложная, многообразная и трудоемкая, должна оплачиваться дополнительно. А поскольку все учителя начальных классов благодаря специфике своей профессии являются классными руководителями, такая форма денежного поощрения выдается всем.

Повышающий коэффициент

В части регионов нашей страны, для которых характерны трудные природные и другие условия, что ведет к увеличенным рискам для здоровья, а также более высоким ценам на товары и услуги по естественным причинам, трудящимся выплачивают повышающий коэффициент. Главным образом, это районы, охватывающие большие территории на востоке и севере страны.

Разумеется, эти выплаты распространяется и на учителей, которые проживают на этой территории. Как рассчитывается общий объем зарплаты учителя начальных классов? Выплаты производятся путем начисления коэффициента на официальные доходы согласно утвержденным нормам и прибавлением получившейся суммы к основному окладу.

Средняя зарплата

Средняя зарплата учителя начальных классов в 2015/16 учебном году в нашей стране достигала 25 тыс. руб. Заработная плата педагогов ниже среднемесячных доходов жителей России на несколько тысяч рублей. Так что зарплаты учителей требуют повышения, особенно в рамках постоянной инфляции. Иначе отток квалифицированных кадров из сферы школьного образования увеличится.

Доходы высокие

Самыми высокими являются зарплаты учителя начальных классов в Москве. Среднемесячный доход педагогов столицы достигает почти пятидесяти тысяч рублей. Высокий уровень зарплат является следствием наличия большого числа частных школ в столице, а также значительной столичной надбавкой.

Высокий уровень дохода учителей в Ненецком регионе. Средние зарплаты педагогов здесь составляют 37,5 тыс. руб. Доходы выше главным образом потому, что регион входит в перечень тех, где действует повышающий коэффициент.

Высокие зарплаты и во Владимирском регионе – выплаты достигают 32,5 руб. Такая зарплата также объясняется местными коэффициентами.

Доходы в Московской области достигают в среднем тридцати тысяч рублей. В этом регионе на зарплату учителя распространяются относительно большие региональные надбавки.

Зарплата учителя начальных классов в Санкт-Петербурге, Ленинградской области и Республики Саха несколько ниже. Средние доходы педагогов не достигают и тридцати тысяч рублей.

И доходы низкие

Но наряду с благополучными случаями в стране достаточно примеров низкой зарплаты учителя начальных классов. Самый низкий уровень доходов педагогов в Ростовском регионе, здесь учителя зарабатывают чуть более десяти тысяч рублей. Такое трудное положение складывается из-за того, что нет никаких региональных надбавок, а заработать повышающие коэффициенты своими силами (опытом, званиями, квалификацией) молодые учителя пока не могут.

Еще один пример – это финансовое положение учителей в Тюменском и Волгоградском регионах. Там педагоги зарабатывают 24 тыс. руб. Немного больше – в Хакасии, Магадане и Архангельске – 25 тыс. рублей.

Зарплата учителей начальных классов в 2017 году

Недовольство учителей доходами и снижение престижа профессии заставляют правительство пересмотреть зарплаты. К настоящему времени, по официальным данным, зарплата учителей начальных классов в 2017 году в России в среднем достигла около 27 тыс. руб. Доходы по-прежнему значительно расходятся и зависят от среднего уровня региона.

Так, зарплата учителей начальных классов в Москве в 2017 году составляет 57 тыс. руб. В провинции доходы существенно ниже. Кроме того, нужно понимать, что приведены средние зарплаты, а доходы рядовых учителей существенно ниже.

В ходе последней “Прямой линии” президента В.В. Путина с населением России был поднят насущный вопрос о необходимости повышения зарплаты в сфере образования. В условиях улучшения положения в экономике и предстоящих выборов это вполне реально. Но пока государство не занимает внятной позиции по вопросу повышения зарплат. Скорее всего, положение несколько прояснится осенью, с началом нового учебного года.

Зарплата учителя начальных классов: сколько стоит работа с детьми?

Средняя зарплата учителя начальных классов, судя по имеющимся сегодня свободным вакансиям, составляет около 23 тысяч рублей. Сумма заработка этого важного для каждого школьника человека определяется различными составляющими. Однако примерно половина учителей России получает в месяц от 15 до 30 тысяч, а около 20% специалистов зарабатывают не больше 15000.

Сколько получает учитель начальных классов

Зарплата педагога начальных классов образуется путем сложения ее составляющих частей:

1. Базовый оклад, который определяют количеством уроков, объемом работы, дополнительными занятиями.
2. Стимулирующие доплаты, решения по которым принимают руководители образовательного учреждения. В данную группу включены оплаты за такие заслуги как победа детей на олимпиадах, отличную сдачу экзаменов, а также повышение квалификации самого учителя.
3. На компенсационные выплаты рассчитывают сельские педагоги, те, кто работают с инвалидами и другими особенными детьми.
4. Последняя группа включает в себя классное руководство, переработки, выполнение своих должностных обязанностей.

Однако практика показывает, что сумма таких надбавок не превышает 40% от тех, которые положены педагогу. То, сколько получает специалист, зависит также от учреждения, в котором он работает.

В государственной школе

В государственных учреждениях учителя в обязательном порядке имеют дипломы с соответствующим образованием. Зарплата преподавателя определяется по классической для школ схеме, где педагоги имеют право на надбавки от проведения дополнительных занятий.

По данным HeadHunter и Trud.com, средняя оплата труда по федеральным округам распределяется следующим образом:

• Центральный округ – 32 тысячи рублей в месяц;
• Южный – 25000;
• Северо-западный – 40000;
• Сибирский – 30000;
• Приволжский – 25000.

Репетиторская деятельность помогает увеличить оплату труда, причем если пройти курсы повышения квалификации или просто подтянуть знания, то заниматься можно с детьми средней и старшей школы.

За счет умения работать с детьми часто педагоги начального образования дополнительно работают в центрах дополнительного образования, различных развивающих классах.

Для сравнения – описание опята работы учителем в чешской школе и величина зарплаты:

В частном образовательном учреждении

Больше зарабатывает учитель в частной школе. Однако, как и уровень оплаты труда, требования к кандидатам намного выше. Оклад учителя данной специальности в частном учебном заведении складывается из расчета стоимости одного занятия для одного учащегося.

Отличия частной школы от государственной:

В зависимости от региона, один час занятий стоит от 300 до 1000 рублей. Кроме региона на стоимость влияет и престижность учреждения. Учитывая, что в группах может быть от 10 до 15 детей, за одно занятие школа зарабатывает от 3000 ₽. Преподавателю полагается половина полученной суммы. То есть получает частный преподаватель около 70 тысяч рублей.

Зарплаты учителей начальных классов в Москве и регионах

Средний уровень оплаты труда преподавателей начальной школы в Москве равен 50 тысячам рублей. Оплата труда определяется престижностью школы и количеством обучающихся. Данные показатели влияют на уровень финансирования учебного заведения.

Один преподаватель не может обучать больше 25 учеников за урок, а за неделю перерабатывать больше 24 часов. Для получения большей зарплаты педагоги добирают до 30-35 детей, ведь за каждого дополнительного ученика доплачивают по 800 рублей.

Учительница Светлана Решетняк рассказывает о доходах работников сферы образования на своём опыте:

В регионах же такие специалисты получают не больше 35000 ₽ . Согласно данным портала Trud.com, самые высокие заработки в следующих областях:

• Курская (47000);
• Ленинградская (около 30000);
• Камчатка (50000 рублей).

Маленькие оклады специалистов в Екатеринбурге (9000 ₽) и Ижевске (17000 ₽). В сельской местности зарплаты иногда не больше 10000 ₽.

Росстат опубликовал данные, согласно которым средняя зарплата преподавателя начального образования составляет в 2019 году – 42000 ₽, ближе к концу года – 44000 ₽. Увеличение минимального размера оплаты труда привело к увеличению зарплат на 10%. Молодые специалисты этой сферы поддерживаются путем льготного кредитования ипотеки. Также специалисты могут рассчитывать на ежегодные медосмотры и льготные путевки в санатории.

За что московские учителя получают по 100 000 рублей в месяц

В СРЕДНЕМ ВСЕ ХОРОШО

– Средний заработок московского учителя – 54 – 55 тысяч рублей в месяц, – гордо рапортует пресс-служба Департамента образования столицы. – Это выше средней зарплаты по городу. Максимальные заработные платы – больше 300 тысяч рублей в месяц. Но это у отдельных, самых исключительных педагогов. А просто хороший учитель может получать больше 100 тысяч рублей.

Вот это да! Еще недавно профессия учителя была синонимом слова «нищий». А теперь, работая в школе, можно получать больше, чем в офисе! Видимо, не зря этим летом многие абитуриенты принесли заявления в приемные комиссии педвузов.

И все-таки каким образом столичные педагоги разбогатели? Как работает новый механизм финансирования школ и оплаты работы учителей? Я практически наугад выбрал обычную школу на окраине Москвы .

Центр образования № 775 находится в Люблине . По соседству – сильная гимназия и еще недавно был математический лицей. Туда уходили учиться способные ребята, а в 775-й занимались «обычные». В общем, «очень средняя» общеобразовательная школа. Восемь лет назад центру образования построили новое здание – старое совсем обветшало.

– У нас в этом году за парты сели 812 учеников, – рассказывает директор

775-й Елизавета Чиркова. – С ними работают 63 учителя – 54 на полную ставку и девять совместителей. Средняя зарплата педагога в нашей школе – 73 тысячи рублей в месяц.

– Откуда такие деньги?

– Смотрите. Финансирование сейчас зависит от количества учащихся. У нас детей много. Поэтому от государства получаем в год 101 миллион рублей. Каждый месяц 6,3 миллиона рублей выделяем на заработные платы. Управляющий совет определил, как начислять деньги каждому педагогу. Есть система показателей – учитываются категория, звание (заслуженный учитель, например), успехи учеников, внеклассная работа. Дальше – простая арифметика. Кто на сколько наработал, тому столько и причитается.

– У вас большой разброс заработных плат?

– Не очень. Начинающие учителя получают по 55 – 57 тысяч рублей. Больше других зарабатывают преподаватели иностранного языка (у них особый повышающий коэффициент) и математики. У них у всех в месяц около 100 тысяч рублей выходит.

Татьяна Караваева зарабатывает больше всех в школе. Фото: Аца КОШТЭ

УРОК АРИФМЕТИКИ

Чтобы разобраться, как складывается зарплата педагога, я попросил разрешения «заглянуть в карман» одному из учителей. Учитель математики Татьяна Андреевна Караваева согласилась раскрыть тайны своего бюджета. У Караваевой стаж 25 лет. Заработная плата 101 тысяча рублей в месяц.

У Татьяны Андреевны хрестоматийная судьба учительницы. В 1980-х окончила барнаульский педвуз. Вышла замуж за молодого офицера и отправилась вместе с мужем по гарнизонам. Пожить и поработать довелось везде: от Владивостока до Таджикистана . Каждая новая звездочка на погонах любимого – новый уголок СССР , новая школа, новые ученики. И так до следующего назначения.

Восемь лет назад мужа перевели в Москву. Татьяна Андреевна пришла на биржу труда и получила направление в школу № 775.

– Мне пешком до школы – минут двадцать. К восьми я уже здесь, – рассказывает Татьяна Андреевна. – Пока подготовлю все – уже первый урок. После занятий проверяю тетради, потом консультации, помогаю ребятам проекты делать. В общем, как минимум до шести я в школе.

В общем, самая обычная жизнь обычной учительницы, которая честно выполняет свою работу. Почему тогда такая большая заработная плата? Это какое-то особое отношение?

– Это арифметика – у нас не директор решает, кому что доплачивать – зарплата рассчитывается по единой для всех схеме, – уверяет директор Елизавета Чиркова. – Татьяна Андреевна – очень хороший учитель. Но я сама несколько удивилась, когда обнаружила, что она зарабатывает больше всех в школе.

КСТАТИ

Меньше всех в школе № 775 получает молодая учительница английского языка. Она работает первый год, у нее нет стимулирующих выплат. Категорий и званий тоже получить еще не успела. Нагрузки всего 18 часов – каждый день в 14.00 она уже дома. Еще пара часов уходит на проверку тетрадей и подготовку к урокам. В общей сложности ей начисляют 66 тысяч рублей «грязными». После вычета налогов на руки она получает 57 400 рублей.

В 775-й учатся 815 учеников. Фото: Аца КОШТЭ

КОММЕНТАРИЙ ДИРЕКТОРА

Елизавета ЧИРКОВА, директор школы № 775:

– При переходе на новую систему финансирования и оплаты мы должны были придумать такой алгоритм расчета, чтобы все учителя получали не меньше, чем раньше. Этого требовал закон. Поэтому ввели коэффициенты и надбавки «значкистам» – заслуженным и народным педагогам и тем, у кого есть категории.

Максимальные коэффициенты приоритетности у учителей первого класса – это самая ответственная работа, у преподавателей математики, русского и иностранного языков (предметы обязательного ЕГЭ и дефицитные лингвисты). Для них он 1,25. Оклады всех учителей начальных классов умножаем на 1,2. Коэффициент 1,15 установлен для преподавателей естественных дисциплин и информатики.

Если класс на уроке делится на группы, для учителей по этим предметам ставка ученико -часа удваивается.

Молодые специалисты дополнительно получают по 4000 рублей. Есть надбавка за вредность для химиков и информатиков.

Максимальный размер стимулирующей части заработной платы в моей школе 20 тысяч рублей.

Кроме того, в конце года из сэкономленных школой средств учителя получают итоговые премии. В прошлом году я была хорошей подругой Деда Мороза и начислила своим сотрудникам под Новый год по 100 тысяч рублей.

Все школы несут постоянные расходы: на здание, на администрацию, на коммунальные платежи. Когда учеников много, эти платежи больших трудностей не вызывают. А вот когда ребят мало, финансирования тоже, тогда приходится на всем экономить.

Нам сейчас отдают здание неподалеку. Там была школа, но она переехала. С одной стороны, нам сейчас тесновато, и новому дополнительному помещению мы рады. Но с таким расширением у нас сильно увеличится площадь и возрастут расходы. А дополнительных денег сразу не появится. Чтобы сохранить хорошую экономику школы, нам надо будет привлечь новых учеников – тем самым увеличив свой бюджет. Родители сейчас очень требовательные, им не все равно, кто будет работать с их детьми. Если в штате есть сильные педагоги, к ним приводят учеников. Но труд таких сотрудников должен хорошо оплачиваться. Если новые школьники придут к нашим сильным педагогам, школа получит дополнительное финансирование. И тогда зарплаты можно будет еще увеличить.

ВЗГЛЯД С 6-го ЭТАЖА

А кто поддержит педагогов за МКАД?

Представляю отклики после публикации этого материала: совсем Москва зажралась! У них учителя за 50 тысяч получают, а в Московской области – 30 тысяч. Еще чуточку дальше, в Калужской области, – 20 тысяч. Есть регионы, где и под 14 тысяч с трудом выходит. Действительно несправедливо.

В 90-х годах прошлого века, когда в федеральной казне было шаром покати, школы передали на муниципальный уровень. Ну и пошло-поехало. Есть деньги в районе, есть совесть у тамошнего руководства – учителя не бедствуют. Район дотационный – и педагоги нищенствуют. Я уже много раз писал – такая схема неправильная. Что в Удмуртии , что на Камчатке, что в Москве учителя преподают одни и те же предметы по одним и тем же программам. То есть трудозатраты у них одинаковые. И делают они одно дело особой государственной важности. Но вот получают по-разному. Говорят, таков закон и переводить учителей в ранг госслужащих никто не будет – нет на это денег. Но нашли же деньги, чтобы платить лейтенантам по всей стране по 50 тысяч рублей.

Да, нынешняя система финансирования более толковая – она на самом деле помогает стимулировать тех учителей, кто готов интересно учить и сам продолжает учиться. И в Москве она действительно заработала. Устроиться в столице учителем – большая проблема. Вакансий нет. Но у Москвы есть деньги – большая часть финансов страны прокачивается через этот город.

А как поощрять учителей в других регионах, когда там просто нет денег на стимулирующий фонд да и в фонде базовом дыры?

Александр МИЛКУС, редактор отдела образования «КП»

А сколько получаете вы? Давайте обсудим!

Какая зарплата у учителей начальных классов России — данные в динамике

Автор: Виктор, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 20 января 2019. Время чтения 6 мин.

Данные актуальных вакансий демонстрируют, что средняя заработная плата учителя начальных классов составляет 23 809 руб. в месяц. В эту сумму входит базовый оклад, премиальные и стимулирующие доплаты, компенсации при их наличии. В 47,7% случаев вознаграждение педагогов колеблется в пределах 15–30 тыс. руб., 24,4% работодателей ограничивают доход специалистов 15 тыс. руб.

Средняя зарплата учителей начальных классов России

Зарплата учителя начальных классов, по итогам данных актуальных вакансий, в 2018 г. составила 23 809 руб. При этом официальные сведения свидетельствуют о том, что средний доход педагогов равняется 42 226 руб.

Таблица 1. Средняя заработная плата учителя начальных классов в 2018 г.*

Период	Зарплата, руб.
Год	285 708
Месяц	23 809
День	810
Час	101
Минута	1,68
Секунда	0,03

Примечание. Для расчета принято: среднее количество дней в месяце — 29,4, стандартный рабочий день — 8 часов. Следует учитывать, что педагогам законодательно гарантирована сокращенная рабочая неделя (36 часов).

Таблица 2. Среднемесячная заработная плата учителя начальной школы в 2018 г. в динамике*

Период	Зарплата, руб.
Март	26 000
Май	20 000
Июнь	23 500
Июль	20 000
Август	25 000
Сентябрь	20 000
Октябрь	25 000
Ноябрь	30 000
Декабрь	24 780

Рисунок 2. Динамика изменений дохода педагогов начальных классов на протяжении 2018 г. Источник: Trud.com

Справка

Профессия педагога начальных классов включает широкий перечень компетенций и требует высокого уровня ответственности. Специалист должен:

• осуществлять учебно-воспитательную работу с учетом физиологических и психологических особенностей детей, обуславливаемых их возрастом;
• формировать навыки и умения школьников по специальной образовательной программе согласно ФГОС (федеральному государственному образовательному стандарту);
• способствовать развитию творческих способностей и талантов подопечных;
• соблюдать правила охраны труда и технику безопасности во время уроков и перемен, на внеклассных занятиях и при участии в общественных, праздничных мероприятиях;
• планировать и проводить внеклассные мероприятия, помогать детям с преодолением индивидуальных трудностей.

Рисунок 3. Работа учителя начальных классов во время праздника 1 сентября

Из чего складывается доход

Вознаграждение педагога рассчитывается непосредственно в школе с учетом четырех составляющих.

1. Базовый оклад определяется с учетом количества уроков, кружков и дополнительных занятий, объема работы по проверке тетрадей.
2. Решение о начислении стимулирующих доплат и премий принимается Управляющим советом школы. Получить их можно за достижения детей на соревнованиях и олимпиадах, успешную сдачу ими экзаменационных испытаний, прохождение курсов повышения квалификации, стаж, опыт, категорию, внедрение инновационных технологий.
3. Компенсации предоставляются за работу в сельской местности, с детьми-инвалидами, подопечными, чьи возможности здоровья ограничены.

Переработки, классное руководство, выполнение дополнительных обязанностей (уборка, подготовка документов) также должны оплачиваться соответствующим образом, однако на практике начисляемые суммы редко превышают 40% от положенных.

Распределение среднемесячных зарплат в актуальных вакансиях

На начало 2019 г. на Trud.com открыто 963 вакансии педагога начальных классов. Они показывают следующее распределение уровня доходов специалистов данной группы в месяц:

• в 47,7% случаев заработная плата составляет 15–30 тыс. руб.;
• 24,4% работодателей ограничивают вознаграждение 15 тыс. руб.;
• в 14% вакансий предлагаемый заработок находится в пределах 30–45 тыс. руб.;
• в 10% предложений указана зарплата в размере 45–60 тыс. руб.;
• 3,9% работодателей готовы платить больше 60 тыс. руб.

Рисунок 4. Каковы зарплаты преподавателей школьников младших классов, по данным актуальных вакансий? Источник: Trud.com

Зарплаты в регионах

Наибольшее количество рабочих мест для педагогов начальных классов создано в Московской области. Средняя зарплата учителя в Москве составляет 60 900 руб., по этому показателю столица находится вне конкуренции.

Северные регионы также предлагают педагогам относительно неплохие оклады, однако и стоимость проживания здесь чрезвычайно высока.

Таблица 3. Среднемесячная зарплата учителей младшеклассников в различных регионах России в 2018 г.*

Регион	Зарплата, руб.
Камчатский край	50 000
Ямало-Ненецкий автономный округ	50 000
Московская область	41 667
Республика Башкирия	35 167
Приморский край	30 000
Хабаровский край	30 000
Ленинградская область	30 000
Забайкальский край	29 000
Белгородская область	28 333
Республика Якутия	27 908

Рисунок 5. Размер заработка педагогов начальных классов в разных регионах России. Источник: Trud.com

Видео: сколько зарабатывают учителя младшеклассников в Москве и других регионах России?

Динамика изменений зарплаты учителей начальных классов

Агрегатор вакансий Trud.com позволяет отследить данные о предлагаемых работодателями вознаграждениях с 2012 по 2018 гг.

Таблица 4. Усредненные показатели ежемесячного дохода учителей младшеклассников за период времени с 2012 по 2018 гг.*

Год	Зарплата, руб.
2012 (1 полугодие)	14 664
2013	27 113
2014	24 217
2015	23 236
2016	20 797
2017	23 202
2018	23 809

Рисунок 6. Динамика изменений заработка педагогов младших классов за 2012–2018 гг. Источник: Trud.com

Сколько получают учителя начальных классов в других странах мира

Развитые страны предлагают педагогам зарплаты на уровне не ниже среднего или несколько выше:

1. Больше всего учителя зарабатывают в Люксембурге (свыше 100 тыс. долларов в год, 559 853 руб. ежемесячно), Швейцарии и Германии.
2. В Израиле и Южной Корее педагоги младших классов получают больше своих коллег, обучающих детей старших классов. Среднемесячные зарплаты учителей здесь составляют 2 500 и 4 133 доллара (167 963 и 277 676 руб.), соответственно.
3. Повышение зарплат бюджетников в странах СНГ производится регулярно, но ситуация с доходами учителей остается неутешительной. Так, профессия педагога младших классов в Беларуси является одной из самых востребованных среди подобных, но нижний уровень ежемесячных окладов составляет всего 400 белорусских рублей (12 369 руб.).

Сколько зарплата у учителя начальных классов в месяц в 2020 году