Образец свидетельства о квалификации
Invest82.ru

Институт финансов

Образец свидетельства о квалификации

Образец свидетельства о квалификации

Регистрационный номер свидетельства о квалификации

Фамилия, имя, отчество (при наличии) обладателя свидетельства

Наименование и реквизиты

Положения профессионального стандарта

Дополнительные характеристики (при

в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации

профессио-
нального стандарта, на соответствие которому проведена независимая оценка квалификации

квалификации, в соответствии с профес-
сиональным стандартом

код трудовой функции

наимено-
вание трудовой функции

дополни-
тельные сведения (при необ-
ходимости)

установленное федеральным законом и иным нормативным правовым актом Российской Федерации, и реквизиты этого акта

необходимости): наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста и служащего по ЕТКС, ЕКС с указанием разряда работы, профессии/категории должности/класса профессии

Руководитель центра оценки квалификаций

(инициалы и фамилия)

Приложение N 2. Технические требования к бланку свидетельства о квалификации

Приложение N 2
к приказу
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 12 декабря 2016 года N 725н

1. Настоящие технические требования устанавливают требования, предъявляемые к бланку свидетельства о квалификации, выдаваемого центром оценки квалификаций при успешном прохождении профессионального экзамена (далее – свидетельство).

3. Бланк свидетельства содержит двумерный матричный штрих-код (QR-код), представляющий собой черно-белые элементы или элементы нескольких различных степеней яркости в форме квадрата, размещенные в прямоугольной или квадратной группе, содержащий данные свидетельства о квалификации, включенные в реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации и ссылку на запись в указанном реестре.

4. Бланк свидетельства может содержать логотипы совета по профессиональным квалификациям и (или) центра оценки квалификаций (при наличии).

Приложение N 3. Порядок заполнения бланка свидетельства о квалификации и выдачи его дубликата

Приложение N 3
к приказу
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 12 декабря 2016 года N 725н

I. Заполнение бланка свидетельства о квалификации

1. Бланк свидетельства о квалификации (далее – бланк) заполняется с использованием технических средств (компьютера) на русском языке.

2. Линии и подстрочные надписи, указанные в бланке, не печатаются, а заменяются реквизитами, указанными в подстрочных надписях.

3. Печать текста осуществляется черным цветом, шрифтом Times New Roman с одинарным межстрочным интервалом. Размер шрифта при печати фамилии, имени и отчества (при наличии) обладателя свидетельства – не менее 20п, в иных случаях – не менее 10п.

4. Наименования совета по профессиональным квалификациям (далее – Совет), наименование и регистрационный номер центра оценки квалификаций (далее – Центр) указываются в соответствии с наименованиями и регистрационным номером, указанными в распорядительных актах Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям и Совета о наделении, соответственно, Совета и Центра полномочиями.

5. Регистрационный номер свидетельства о квалификации (далее – свидетельство) присваивается при внесении сведений о выданном свидетельстве в реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации (далее – Реестр).

6. Фамилия, имя и отчество (при наличии) обладателя свидетельства указываются в именительном падеже в соответствии с документом, удостоверяющим личность обладателя свидетельства.

Фамилия, имя и отчество (при наличии) иностранного гражданина указываются по данным национального документа, удостоверяющего личность обладателя свидетельства, в русскоязычной транскрипции. Транскрипция должна быть согласована с обладателем свидетельства в письменной форме. Документ о согласовании хранится в личном деле обладателя свидетельства.

7. Дата выдачи свидетельства указывается в формате: число (одна или две цифры), название месяца (слово), год (четырехзначное число, слово “года”).

8. Срок действия указывается в формате: число (одна или две цифры), название месяца (слово), год (четырехзначное число, слово “года”).

9. Надписи на свидетельстве печатаются:

а) наименование Совета – на отдельной строке (при необходимости – в несколько строк);

б) регистрационный номер свидетельства – на той же строке, что и слова “Регистрационный номер”;

в) фамилия обладателя свидетельства – на отдельной строке (при необходимости – в несколько строк);

г) имя и отчество (при наличии) обладателя свидетельства – на отдельной строке (при необходимости – в несколько строк);

д) наименование квалификации – на отдельной строке (при необходимости – в несколько строк);

е) дата выдачи – на той же строке, что и слова “Дата выдачи”;

ж) срок действия – на той же строке, что и слова “Свидетельство о квалификации действительно до”.

10. Отдельные реквизиты могут печататься прописными буквами.

11. Наименование Совета, наименование Центра, наименование квалификации могут включать в себя знаки препинания и скобки в соответствии с правилами русского языка.

12. Надписи на свидетельстве размещаются:

а) наименование Совета в верхней части бланка свидетельства – с выравниванием по центру бланка;

б) надпись “Руководитель”, наименование, регистрационный номер и юридический адрес Центра в нижней части бланка свидетельства – с выравниванием влево;

в) инициалы и фамилия руководителя Центра – с выравниванием вправо;

г) остальные надписи и реквизиты – с выравниванием по центру.

13. Свидетельство подписывается руководителем Центра (лицом, исполняющим его обязанности) или лицом, уполномоченным на подписание свидетельства руководителем Центра (лицом, исполняющим его обязанности) (далее – уполномоченное лицо).

В случае подписания свидетельства лицом, исполняющим обязанности руководителя Центра, или уполномоченным лицом перед надписью “Руководитель” указывается символ “/” (косая черта).

Подпись уполномоченного лица проставляется чернилами, пастой или тушью черного, синего или фиолетового цвета. Подписание свидетельства факсимильной подписью не допускается.

В поле с подстрочной надписью “инициалы и фамилия руководителя центра оценки квалификации” указываются инициалы и фамилия лица, подписавшего свидетельство.

14. QR-код должен содержать данные свидетельства о квалификации, включенные в Реестр и ссылку на запись в Реестре, и размещается в нижней части бланка свидетельства – с выравниванием влево.

15. Надписи на приложении к свидетельству о квалификации (далее – приложение) печатаются:

а) регистрационный номер свидетельства о квалификации – на той же строке, что и слова “Регистрационный номер свидетельства о квалификации”;

б) фамилия, имя, отчество (при наличии) обладателя свидетельства – на отдельной строке (при необходимости – в несколько строк);

в) номер квалификации в Реестре, наименование квалификации, наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проведена независимая оценка квалификации, уровень (подуровень) квалификации в соответствии с профессиональным стандартом, положения профессионального стандарта (код трудовой функции, наименование трудовой функции, дополнительные сведения (при необходимости), квалификационное требование, установленное федеральным законом и иным нормативным правовым актом Российской Федерации, и реквизиты этого акта, дополнительные характеристики (при необходимости): наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста и служащего по ЕТКС, ЕКС с указанием разряда работы, профессии/категории должности/класса профессии – в отдельной графе (при необходимости – в несколько строк).

16. Внесение дополнительных записей в свидетельство и приложение к свидетельству о квалификации не допускается.

II. Выдача дубликата свидетельства

17. Дубликат свидетельства выдается Центром.

18. Дубликат свидетельства заполняется в том же порядке, что и свидетельство.

19. На дубликате свидетельства в верхней части бланка над всеми надписями указывается слово “ДУБЛИКАТ” шрифтом Times New Roman 28п на отдельной строке с выравниванием по центру.

20. На дубликате свидетельства указываются регистрационный номер и дата выдачи дубликата.

21. В дубликат свидетельства вносятся записи в соответствии со сведениями о свидетельстве, содержащимися в Реестре.

22. На дубликате свидетельства указываются наименование Совета на момент выдачи дубликата. В случае отсутствия соответствующего Совета на момент выдачи дубликата свидетельства на дубликате свидетельства не указывается надпись “Совет по профессиональным квалификациям”, вместо наименования Совета указывается наименование автономной некоммерческой организации “Национальное агентство развития квалификаций” (далее – Национальное агентство).

23. Дубликат свидетельства выдается на основании личного заявления обладателя свидетельства не позднее пятнадцати календарных дней после подачи указанного заявления:

а) в случае утраты или порчи свидетельства (дубликата);

б) в случае обнаружения в свидетельстве (дубликате) ошибок после получения указанного документа;

в) в случае изменения фамилии и (или) имени, и (или) отчества обладателя свидетельства.

В случае изменения фамилии и (или) имени, и (или) отчества обладателя свидетельства к заявлению о выдаче дубликата свидетельства должны быть приложены копии документов, подтверждающих соответствующие изменения.

24. В случае реорганизации Центра дубликат свидетельства выдается его правопреемником.

25. В случае ликвидации Центра (без передачи его полномочий иному Центру), дубликат свидетельства выдается Советом, а в случае отсутствия соответствующего Совета на момент выдачи дубликата – Национальным агентством.

Читать еще:  Какие дни считаются рабочими по закону

Дубликат свидетельства, выдаваемый в случае ликвидации Центра (без передачи его полномочий иному Центру), подписывается председателем Совета (лицом, исполняющим его обязанности) или иным лицом, уполномоченным председателем Совета (лицом, исполняющим его обязанности).

При этом вместо надписи “Руководитель центра оценки квалификаций” указывается наименование должности лица, подписывающего дубликат свидетельства, дубликат свидетельства заверяется печатью выдавшей его организации (при наличии печати).

26. В случае порчи свидетельства (дубликата), в случае обнаружения в свидетельстве (дубликате) ошибок после получения указанного документа, а также в случае изменения фамилии и (или) имени, и (или) отчества обладателя свидетельства у обладателя свидетельства при выдаче дубликата свидетельства изымаются сохранившееся свидетельство (дубликат). Указанные документы уничтожаются организацией, выдавшей свидетельство (дубликат), в установленном данной организацией порядке.

27. Копия выданного свидетельства (дубликата), доверенность, заявление о выдаче дубликата свидетельства, заявление о направлении свидетельства (дубликата) через операторов почтовой связи общего пользования хранятся в личном деле обладателя свидетельства.

Приложение N 4. Форма заключения о прохождении профессионального экзамена

Приложение N 4
к приказу
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 12 декабря 2016 года N 725н

Форма
заключения о прохождении профессионального экзамена

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
о прохождении профессионального экзамена

Новости

Новости

Свидетельство о квалификации: все, что вы хотели знать

С 1 декабря 2016 года стартовали профессиональные экзамены для специалистов в оценочной деятельности. Подтвердить уровень квалификации в соответствии с профессиональным стандартом можно в центрах оценки квалификации. При успешном прохождении экзамена кандидат получит свидетельство о квалификации .

Что это за свидетельство и зачем оно работнику?

Свидетельство о квалификации – это документ государственного образца, подтверждающий успешное прохождение профессионального экзамена в рамках N238-ФЗ «О независимой оценке квалификации». Сведения о выданных свидетельствах вносятся в единый реестр.

Независимая оценка квалификации – процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, проведенная центром оценки квалификаций в соответствии с N238-ФЗ «О независимой оценке квалификации».

Максим Топилин, Министр труда и социальной защиты РФ

«Сейчас мы готовим всю необходимую нормативную базу, чтобы с 1 января этот закон заработал в полную силу. Уже создано 28 отраслевых советов, в экспериментальном режиме мы запустили 68 центров оценки квалификации. Важно, чтобы документы были качественными, чтобы работодатели относились с доверием. Мы будем за этим процессом очень внимательно следить».

Из выступления на совещании Президента России Владимира Путина с членами Правительства России 2 ноября 2016 года

Подтвердить квалификацию – значит получить преимущество на рынке труда. Свидетельство – это важный фактор при решении трудовых конфликтов, кадровых перестановках и трудоустройстве. Важно, чтобы работодатели доверяли свидетельствам о квалификации, поэтому система независимой оценки серьезно регулируется.

Во-первых, экзамены проводят центры оценки квалификаций, но итоговое решение о выдаче свидетельства принимает отраслевой совет по профессиональным квалификациям (СПК). В финансовом секторе этими полномочиями наделен СПК финансового рынка. Такой подход гарантирует единство требований к соискателям на всей территории страны и максимальную объективность.

Во-вторых, каждое свидетельство о квалификации заносится в единый реестр, который на бесплатной основе будет доступен гражданам и работодателям. Туда же будут включаться сведения обо всех выданных дубликатах свидетельств и заключениях о прохождении профессионального экзамена. Реестр выполняет не только информационную функцию, но и защищает документы от подделок.

Наконец, мониторинг и контроль в сфере независимой оценки квалификаций будет вести действительно независимый орган – Министерство труда. Именно Минтруд утверждает нормативно-правовые акты, регулирующие систему независимой оценки квалификаций.

Любовь Ельцова, заместитель Министра труда и социальной защиты РФ:

«С 2017 года будет вводится новый документ – свидетельство о квалификации. Это позволит человеку, который не имеет профильного образования, но имеет опыт и стаж, сдать теоретический и практический экзамены и получить этот документ, который будет иметь определенный срок действия. И он будет признаваться на всех предприятиях. Более того, этот документ нельзя подделать, он будет в современном Интернет-ресурсе, который сможет проверить работодатель, и узнать какими навыками и компетенциями обладает человек».

Из выступления в рамках Чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности по методике WorldSkills Hi-Tech в Екатеринбурге 1 ноября 2016 года

Свидетельство о квалификации: полномочия участников

Министерство труда и социальной защиты РФ

– определяет форму бланка свидетельства о квалификации;
– приложения к нему;
– технические требования к бланку;
– порядок заполнения бланка;
– порядок выдачи дубликата свидетельства о квалификации.

Постановление Правительства РФ от 18 октября 2016 г. N 1060 «О внесении изменений в Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации»

Национальное агентство развития квалификаций

– организует формирование и ведение реестра сведений о проведении независимой оценки квалификаций;
– принимает предложения СПК относительно сроков действия свидетельств и согласовывает их с Национальным советом при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.

N238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»

Совет по профессиональным квалификациям

– проверяет, обрабатывает и признает результаты независимой оценки квалификации;

– принимает решение о выдаче свидетельств о квалификации центром оценки квалификаций;

– направляет в Национальное агентство развития квалификаций информацию о выданных свидетельствах о квалификации для ее внесения в реестр;

– определяет срок действия свидетельства и направляет предложение в Национальное агенство развития квалификаций.

N238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»

Центр оценки квалификации

– оформляет и выдает свидетельство о квалификации или заключение прохождении соискателем профессионального экзамена (в случае неудовлетворительной оценки).

Постановление Правительства РФ от 16 ноября 2016 г. N 1204 «Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена»

Бланк свидетельства о квалификации

Внешний вид свидетельства определен в Проекте Приказа Минтруда России «Об утверждении формы бланка свидетельства о квалификации и приложения к нему, технических требований к бланку свидетельства о квалификации, порядка заполнения бланка свидетельства о квалификации и выдачи дубликата свидетельства о квалификации, а также формы заключения о прохождении профессионального экзамена». Там же сказано, что бланк может содержать логотипы совета по профессиональным квалификациям и (или) центра оценки квалификаций.

Сроки

Свидетельство об успешном подтверждении квалификации выдается не позднее 30 календарных дней после завершения профессионального экзамена, а все сведения должны быть внесены в реестр в течение 21 дней после сдачи.

Постановление Правительства РФ от 16 ноября 2016 г. N 1204 «Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена»

Проект Приказа Минтруда России «Об утверждении Порядка формирования и ведения реестра сведений о проведении независимой оценки квалификации и доступа к ним, а также перечня сведений, содержащихся в указанном реестре».

Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации

В реестре хранятся все сведения о выданных свидетельствах и их дубликатах:

– реквизиты свидетельства;
– сведения о лице, которому выдано свидетельство (ФИО);
– наименование квалификации;
– срок действия свидетельства;
– наименование центра, выдавшего свидетельство;
– наименование совета, принявшего решение о выдаче свидетельства.

Проект Приказа Минтруда России «Об утверждении Порядка формирования и ведения реестра сведений о проведении независимой оценки квалификации и доступа к ним, а также перечня сведений, содержащихся в указанном реестре».

Татьяна Кансафарова, исполнительный вице-президент Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей, сравнила систему независимой оценки квалификации с тестированием на знание английского языка как иностранного TOEFL.

Свидетельство о присвоении профессии (квалификации) для рабочих специальностей

Академия, решит вопрос в максимально короткие сроки

Мы выдаем свидетельства установленного образца с номером и серией, прописанным согласно правилам. И с соблюдением всех образовательных стандартов.

Данное свидетельство необходимо тем рабочим, у которых нет определенной рабочей профессии.

Свидетельство выдается до 5-го разряда в зависимости от профессии.

Срок действия: свидетельство о присвоении профессии бессрочное, но присвоенный разряд/квалификацию необходимо подтверждать

Срок обучения: зависит от направления и набора групп (от 480 часов и выше).

Образец Свидетельства о присвоении профессии (квалификации)

ФЗ от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» Статья 60 (п. 10,11)

П. 10 — Документ о квалификации подтверждает:

— Повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (подтверждается удостоверением о повышении квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке)

Читать еще:  Где можно использовать спасибо

— Присвоение разряда или класса, категории по результатам профессионального обучения (подтверждается свидетельством о профессии рабочего, должности служащего).

П. 11 — Квалификация, указываемая в документе о квалификации:

Дает его обладателю право заниматься определенной профессиональной деятельностью или выполнять конкретные трудовые функции, для которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке определены обязательные требования к наличию квалификации по результатам дополнительного профессионального образования или профессионального обучения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации

Постановлением Правительства РФ от 31.10.2002 N 787 установлено,

Что Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (далее — ЕТКС) состоит из тарифно-квалификационных характеристик, содержащих характеристики основных видов работ по профессиям рабочих в зависимости от их сложности, и соответствующих им тарифных разрядов, а также требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам рабочих.

По всем вопросам обучения и получения Свидетельств о присвоении профессии обращайтесь по телефонам

Преимущества получения дополнительного образования в Академии «ФАДО»

  • Образование с использованием различных форм обучения на основе действий
  • Корпоративное обучение – разработка новых программ и проведение обучения по заказу компаний и ведомств
  • Дистанционное обучение – обучение с загрузкой программ и оценок
  • Самое современное программное обеспечение, имеющее мобильный и планшетный интерфейс.
  • Сокращение срока получения образования
  • Отсутствие повторов в изучении ранее пройденного материала
  • Совмещение работы и учебы, ниже стоимость обучения
  • Самостоятельный выбор сложности и продолжительности программы подготовки, времени проведения занятий и их частоты
  • Прозрачная структура цен.
  • Разработка инновационных образовательных программ в соответствии с потребностями заказчика
  • Инжиниринг образовательных программ в соответствии с потребностями рынка труда, отражаемыми в профессиональных стандартах.

Выпускники получают документы установленного образца, подтверждающие высокий уровень подготовки, на основании которых имеют возможность трудоустроиться и получить работу в престижных компаниях. (котирующийся Диплом повышающий вашу стоимость на рынке труда).

  • Соответствие программ обучения международным стандартам Tin Can Experience API
  • Разработка программ в любом формате по требованию.
  • Качество практических знаний и формируемых компетенций в соответствии с целями клиента
  • Эффективная система инновационно-методической работы
  • Оптимальность сроков и цены обучения
  • Мониторинг эффективности системы менеджмента качества обучения.

Академия зарегистрирована на Портале поставщиков

Все образовательные программы, реализуются в соответствии с ФГОС и проф. стандартами

ФЕДЕРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Свидетельство о присвоении профессии (квалификации) для рабочих специальностей

Академия, решит вопрос в максимально короткие сроки

Мы выдаем свидетельства установленного образца с номером и серией, прописанным согласно правилам. И с соблюдением всех образовательных стандартов.

Данное свидетельство необходимо тем рабочим, у которых нет определенной рабочей профессии.

Свидетельство выдается до 5-го разряда в зависимости от профессии.

Срок действия: свидетельство о присвоении профессии бессрочное, но присвоенный разряд/квалификацию необходимо подтверждать

Срок обучения: зависит от направления и набора групп (от 480 часов и выше).

Образец Свидетельства о присвоении профессии (квалификации)

ФЗ от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» Статья 60 (п. 10,11)

П. 10 — Документ о квалификации подтверждает:

— Повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (подтверждается удостоверением о повышении квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке)

— Присвоение разряда или класса, категории по результатам профессионального обучения (подтверждается свидетельством о профессии рабочего, должности служащего).

П. 11 — Квалификация, указываемая в документе о квалификации:

Дает его обладателю право заниматься определенной профессиональной деятельностью или выполнять конкретные трудовые функции, для которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке определены обязательные требования к наличию квалификации по результатам дополнительного профессионального образования или профессионального обучения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации

Постановлением Правительства РФ от 31.10.2002 N 787 установлено,

Что Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (далее — ЕТКС) состоит из тарифно-квалификационных характеристик, содержащих характеристики основных видов работ по профессиям рабочих в зависимости от их сложности, и соответствующих им тарифных разрядов, а также требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам рабочих.

По всем вопросам обучения и получения Свидетельств о присвоении профессии обращайтесь по телефонам

Преимущества получения дополнительного образования в Академии «ФАДО»

  • Образование с использованием различных форм обучения на основе действий
  • Корпоративное обучение – разработка новых программ и проведение обучения по заказу компаний и ведомств
  • Дистанционное обучение – обучение с загрузкой программ и оценок
  • Самое современное программное обеспечение, имеющее мобильный и планшетный интерфейс.
  • Сокращение срока получения образования
  • Отсутствие повторов в изучении ранее пройденного материала
  • Совмещение работы и учебы, ниже стоимость обучения
  • Самостоятельный выбор сложности и продолжительности программы подготовки, времени проведения занятий и их частоты
  • Прозрачная структура цен.
  • Разработка инновационных образовательных программ в соответствии с потребностями заказчика
  • Инжиниринг образовательных программ в соответствии с потребностями рынка труда, отражаемыми в профессиональных стандартах.

Выпускники получают документы установленного образца, подтверждающие высокий уровень подготовки, на основании которых имеют возможность трудоустроиться и получить работу в престижных компаниях. (котирующийся Диплом повышающий вашу стоимость на рынке труда).

  • Соответствие программ обучения международным стандартам Tin Can Experience API
  • Разработка программ в любом формате по требованию.
  • Качество практических знаний и формируемых компетенций в соответствии с целями клиента
  • Эффективная система инновационно-методической работы
  • Оптимальность сроков и цены обучения
  • Мониторинг эффективности системы менеджмента качества обучения.

Академия зарегистрирована на Портале поставщиков

Все образовательные программы, реализуются в соответствии с ФГОС и проф. стандартами

ФЕДЕРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ

Бланки документов о повышении квалификации и профессиональной переподготовке

До 1 сентября 2013 года образцы документов государственного образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовки выдавались на основании Постановления Госкомвуза РФ от 27 декабря 1995 г. N 13 «Об утверждении форм документов государственного образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов и требований к документам». Текст постановления опубликован в газете «Российские вести» от 28 марта 1996 г., N 58.

Приложение N 1 к постановлению Госкомвуза России от 27.12.95 N 13: Требования к документам государственного образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовке

В соответствии с Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования(повышения квалификации) специалистов, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации 26.06.95 N 610, на территории Российской Федерации вводятся следующие документы государственного образца для лиц, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку:
1. Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме от 72 до 100 часов.
2. Свидетельство о повышении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 часов.
3. Диплом о профессиональной переподготовке — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов.

Бланки документов составляются таким образом, чтобы вносимые в них записи могли выполняться каллиграфическим почерком, черной тушью. Записи производятся без сокращений, а наименования полученных оценок вписываются полностью. Бланки указанных документов выполняются на бумаге, обеспечивающей высокую степень защиты от подделки.

Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации специалиста выполняется на плотной гербовой бумаге в виде складывающихся половин без обложки. Диплом о профессиональной переподготовке и свидетельство о повышении квалификации специалистов изготавливаются в обложке из ледерина с прослойкой из поролона. Размер указанных документов 21х15 см. Диплом о профессиональной переподготовке состоит из двух частей: основной — представительской части и приложения — вспомогательной части, необходимой для внесения дополнительных сведений. Документы о повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов для образовательных учреждений дополнительного профессионального образования должны соответствовать формам согласно приложениям N 2 — 5.

Приложение N 2 к постановлению Госкомвуза России от 27.12.95 N 13: Форма удостоверения о краткосрочном повышении квалификации

Приложение N 3 к постановлению Госкомвуза России от 27.12.95 N 13: Форма свидетельства о повышении квалификации

Приложение N 4 к постановлению Госкомвуза России от 27.12.95 N 13: Форма диплома о профессиональной переподготовке

Приложение N 5 к постановлению Госкомвуза России от 27.12.95 N 13: Форма приложения к диплому

Письмо Минобрнауки России от 02.09.2013 N АК-1879/06 «О документах о квалификации»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО от 2 сентября 2013 г. N АК-1879/06 О ДОКУМЕНТАХ О КВАЛИФИКАЦИИ

Читать еще:  Ккпм что такое

В связи с вступлением в силу с 1 сентября 2013 г. Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон N 273-ФЗ) Минобрнауки России информирует.

Частью 10 статьи 60 Федерального закона N 273-ФЗ установлено, что документ о квалификации подтверждает повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования.

В соответствии с частью 15 статьи 76 Федерального закона N 273-ФЗ лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.

Частью 3 статьи 60 Федерального закона N 273-ФЗ установлено, что лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о квалификации, образцы которых самостоятельно устанавливаются организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

Пунктом 19 приказа Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. N 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 августа 2013 г., регистрационный N 29444) определено, что документ о квалификации выдается на бланке, являющимся защищенным от подделок полиграфической продукцией.

В соответствии с пунктом 17 части 3 статьи 28 Федерального закона N 273-ФЗ приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) о квалификации относится к компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности.

Бланки удостоверений о повышении квалификации и дипломы о профессиональной переподготовке, являющиеся защищенной от подделок полиграфической продукцией, изготавливаются в соответствии с Техническими требованиями и условиями изготовления защищенной полиграфической продукции, утвержденными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 7 февраля 2003 г. N 14н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 марта 2003 г., регистрационный N 4271), с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 11 июля 2005 г. N 90н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 августа 2005 г., регистрационный N 6860).

Сведения о предприятиях — изготовителях защищенной полиграфической продукции находятся на сайте ФНС России по адресу: www.nalog.ru в разделе «Лицензии, разрешения, реестры». Выбор предприятий — изготовителей бланков документов осуществляется образовательными организациями самостоятельно.

Использование бланков документов, утвержденных и изготовленных в соответствии с нормативными правовыми документами, действовавшими до 1 сентября 2013 г., не допускается.

Дополнительно информируем, что постановлением Правительства Российской Федерации от 26 августа 2013 г. N 729 «О федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» утверждены Перечень сведений, вносимых в информационную систему, и Правила формирования и ведения федеральной информационной системы «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении», определяющие, в том числе, порядок и сроки внесения в нее сведений о выданных в установленном порядке документах о квалификации после 31 августа 2013 года.

ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ

Бланки документов о повышении квалификации и профессиональной переподготовке

До 1 сентября 2013 года образцы документов государственного образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовки выдавались на основании Постановления Госкомвуза РФ от 27 декабря 1995 г. N 13 «Об утверждении форм документов государственного образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов и требований к документам». Текст постановления опубликован в газете «Российские вести» от 28 марта 1996 г., N 58.

Приложение N 1 к постановлению Госкомвуза России от 27.12.95 N 13: Требования к документам государственного образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовке

В соответствии с Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования(повышения квалификации) специалистов, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации 26.06.95 N 610, на территории Российской Федерации вводятся следующие документы государственного образца для лиц, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку:
1. Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме от 72 до 100 часов.
2. Свидетельство о повышении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 часов.
3. Диплом о профессиональной переподготовке — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов.

Бланки документов составляются таким образом, чтобы вносимые в них записи могли выполняться каллиграфическим почерком, черной тушью. Записи производятся без сокращений, а наименования полученных оценок вписываются полностью. Бланки указанных документов выполняются на бумаге, обеспечивающей высокую степень защиты от подделки.

Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации специалиста выполняется на плотной гербовой бумаге в виде складывающихся половин без обложки. Диплом о профессиональной переподготовке и свидетельство о повышении квалификации специалистов изготавливаются в обложке из ледерина с прослойкой из поролона. Размер указанных документов 21х15 см. Диплом о профессиональной переподготовке состоит из двух частей: основной — представительской части и приложения — вспомогательной части, необходимой для внесения дополнительных сведений. Документы о повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов для образовательных учреждений дополнительного профессионального образования должны соответствовать формам согласно приложениям N 2 — 5.

Приложение N 2 к постановлению Госкомвуза России от 27.12.95 N 13: Форма удостоверения о краткосрочном повышении квалификации

Приложение N 3 к постановлению Госкомвуза России от 27.12.95 N 13: Форма свидетельства о повышении квалификации

Приложение N 4 к постановлению Госкомвуза России от 27.12.95 N 13: Форма диплома о профессиональной переподготовке

Приложение N 5 к постановлению Госкомвуза России от 27.12.95 N 13: Форма приложения к диплому

Письмо Минобрнауки России от 02.09.2013 N АК-1879/06 «О документах о квалификации»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО от 2 сентября 2013 г. N АК-1879/06 О ДОКУМЕНТАХ О КВАЛИФИКАЦИИ

В связи с вступлением в силу с 1 сентября 2013 г. Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон N 273-ФЗ) Минобрнауки России информирует.

Частью 10 статьи 60 Федерального закона N 273-ФЗ установлено, что документ о квалификации подтверждает повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования.

В соответствии с частью 15 статьи 76 Федерального закона N 273-ФЗ лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.

Частью 3 статьи 60 Федерального закона N 273-ФЗ установлено, что лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о квалификации, образцы которых самостоятельно устанавливаются организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

Пунктом 19 приказа Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. N 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 августа 2013 г., регистрационный N 29444) определено, что документ о квалификации выдается на бланке, являющимся защищенным от подделок полиграфической продукцией.

В соответствии с пунктом 17 части 3 статьи 28 Федерального закона N 273-ФЗ приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) о квалификации относится к компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности.

Бланки удостоверений о повышении квалификации и дипломы о профессиональной переподготовке, являющиеся защищенной от подделок полиграфической продукцией, изготавливаются в соответствии с Техническими требованиями и условиями изготовления защищенной полиграфической продукции, утвержденными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 7 февраля 2003 г. N 14н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 марта 2003 г., регистрационный N 4271), с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 11 июля 2005 г. N 90н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 августа 2005 г., регистрационный N 6860).

Сведения о предприятиях — изготовителях защищенной полиграфической продукции находятся на сайте ФНС России по адресу: www.nalog.ru в разделе «Лицензии, разрешения, реестры». Выбор предприятий — изготовителей бланков документов осуществляется образовательными организациями самостоятельно.

Использование бланков документов, утвержденных и изготовленных в соответствии с нормативными правовыми документами, действовавшими до 1 сентября 2013 г., не допускается.

Дополнительно информируем, что постановлением Правительства Российской Федерации от 26 августа 2013 г. N 729 «О федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» утверждены Перечень сведений, вносимых в информационную систему, и Правила формирования и ведения федеральной информационной системы «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении», определяющие, в том числе, порядок и сроки внесения в нее сведений о выданных в установленном порядке документах о квалификации после 31 августа 2013 года.

Ссылка на основную публикацию
×
×
Adblock
detector