Работа на полставки как считается стаж для пенсии

Как считается стаж, если работать на полставки

Многие наши сограждане трудятся всю жизнь для того, чтобы в определенном возрасте выйти на заслуженный отдых и попасть на государственное обеспечение. Но российское законодательство в области пенсионного обеспечения меняется так часто, что многие даже не представляют, на что и можно будет рассчитывать в старости. Поэтому знание законов поможет сориентироваться и построить свою трудовую деятельность таким образом, что в старости получить достойное обеспечение. По ряду причин не все могут отработать определенный стаж, работают неофициально или трудиться на полставки. Именно вопрос как считается стаж, если работать на полставки рассмотрим далее.

Кто может претендовать на пенсионную выплату

По российскому законодательству возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин разный он соответствует 60 и 55 лет, но недостаточно достигнуть определенного возраста, чтобы можно было получить государственную выплату. Для этого нужно в течение жизни осуществлять официальную трудовую деятельность и делать отчисления в фонд пенсионного обеспечения, а также на личный накопительный счет, чтобы в итоге увеличить размер пособия по старости.

Существуют различные особенности для некоторых категорий граждан, которые могут претендовать на пенсионное обеспечение на 5 или даже на 10 лет раньше установленного пенсионного возраста. К ним относятся работники медицинских и образовательных учреждений, служащие МВД, военнослужащие по контракту и другие. К тому же в страховой стаж, который играет свою роль при начислении выплаты входят некоторые другие периоды, в частности, прохождение службы в ВС, для женщин – период беременности и уход за ребенком, уход за пожилым человеком или инвалидом.

Обратите внимание, что претендовать на государственную выплату по старости можно только в том случае, если работа осуществлялась официально и за нее были отчисления в пенсионный фонд от работодателя, льготные периоды не будут учитываться, если до или после них не было реального трудового опыта.

При выходе на пенсию нужны иметь минимальный страховой стаж в текущем году он составляет 9 лет. Если нет официального опыт работы в течение этого срока, то рассчитывать на полноценную выплату по старости не стоит, максимум на что можно рассчитывать – это на социальное пособие, которое не будет превышать прожиточный минимум по региону.

Расчет стажа при сезонных работах

Некоторые в силу различных жизненных обстоятельств работают только по сезонам, например, работники сельскохозяйственной сферы. Для них также полагается пенсионная выплата, причем стаж для них будет рассчитываться следующим образом: 1 сезон равен одному календарному году. Соответственно даже при фактической деятельности в течение 6–8 месяцев при расчете пенсии будет учитываться целый календарный год.

Для таких ситуаций расчет пенсионных выплат будет довольно простой, все отработанные периоды плюсуются и из них складывается единый страховой стаж, который будет учитываться при начислении пенсии. Стоит отметить, что в ежемесячных выплатах принимают участие:

• стаж;
• страховая часть;
• накопленные пенсионные баллы.

Если работа осуществлялась официально, то подтвердить наличие трудового опыта можно с помощью трудовой книжки или иного документа из отдела кадров от работодателя, с помощью которого можно будет посчитать количество отработанных периодов. Если трудовая деятельность осуществлялась не официально, то обращаться в Пенсионный фонд смысла нет, так как каких-либо отчислений на лицевой счет не производилась.

Расчет стажа при работе на половину ставки

Другой вопрос, когда осуществлялась работа на полставки, как считается стаж для пенсии в данном случае. На самом деле, при расчете страхового и трудового стажа учитывается не количество отработанного времени, а именно периодов, посвященных трудовой деятельности. Соответственно, не имеет никакого значения, сколько по часам отработал претендент на пенсионную выплату 8 часов в сутки или 4, трудовой стаж будет начисляться одинаково.

Только особенность заключается в том, что если человек претендует на досрочный выход на пенсию, например, если он имеет смешанный стаж работы на вредном производстве или в государственных органах, то период работы на полставки не будет учитываться. То есть, досрочного выхода на заслуженный отдых добиться уже не получится, в расчет лишь берется период работы на предприятие с сокращенным объемом производства или на неполной рабочей неделе или дне.

А в общей сложности пенсионные выплаты рассчитываются в зависимости от ежемесячных отчислений. То есть, чем больше сумма. тем достойнее будет социальная выплата. При неполном рабочем дне выплаты будет соответственно в 2 раза меньше, а значит и пенсия будет ниже.

Итак, идет ли стаж, если работаешь на полставки? Действительно, в соответствии с законодательством он будет учитываться, как полноценный стаж при начислении пенсионных выплат, но все равно пенсия будет меньше исходя из пенсионных начислений. Но повлияет на размер пенсии можно самостоятельно, если делать ежемесячные отчисления на накопительную счет и принять участие в софинансировании пенсии. В данном случае эти взносы будут учитываться, и делиться на 224 месяца или на 19 лет.